home *** CD-ROM | disk | FTP | other *** search
/ Shareware Overload Trio 2 / Shareware Overload Trio Volume 2 (Chestnut CD-ROM).ISO / dir26 / med9407a.zip / M9470006.TXT < prev    next >
Text File  |  1994-07-02  |  2KB  |  30 lines
  1.        Document 0006
  2.  DOCN  M9470006
  3.  TI    The HIV-positive physician and disability insurance.
  4.  DT    9409
  5.  AU    Lavely R; Department of Public Health, Yale School of Medicine, New
  6.        Haven,; Connecticut.
  7.  SO    Ann Emerg Med. 1994 Jun;23(6):1355-62. Unique Identifier : AIDSLINE
  8.        MED/94256695
  9.  AB    Occupational exposure to HIV is becoming a daily hazard in many
  10.        emergency departments. Emergency physicians who are protected by
  11.        disability insurance policies are likely to believe that if they are
  12.        unable to continue working because of HIV-positive status, their
  13.        disability policies will provide them with a source of income.
  14.        Unfortunately, analysis of case law regarding claims under disability
  15.        policies shows that the law is unlikely to consider an asymptomatic,
  16.        HIV-positive physician disabled for purposes of payments under
  17.        disability policies. Therefore, it is necessary for emergency physicians
  18.        to make sure this issue is resolved before buying and relying on a
  19.        disability policy so that an anticipated safety net will be operative
  20.        over the full range of hazards that emergency physicians face.
  21.  DE    Data Collection  Disability Evaluation  Disabled/*LEGISLATION &
  22.        JURISPRUD  *Emergency Medicine  Human  HIV Infections/*ECONOMICS
  23.        Insurance/*LEGISLATION & JURISPRUD  Medical Staff, Hospital/*LEGISLATION
  24.        & JURISPRUD  Occupational Diseases/*ECONOMICS  Organizational Policy
  25.        United States  JOURNAL ARTICLE
  26.  
  27.        SOURCE: National Library of Medicine.  NOTICE: This material may be
  28.        protected by Copyright Law (Title 17, U.S.Code).
  29.  
  30.